区块链是一场企业组织与管理革命
2018-8-23 23:19
来（lái）源：
巴比（bǐ）特
摘要:以（yǐ）
区块（kuài）链（liàn）为底（dǐ）层技术的组织结构和管理模（mó）式，通过分布式记账、
token激励、智能合约、共识算法等要（yào）件，为解决（jué）信息不对称、逆向选（xuǎn）择和完善激励模式等传统（tǒng）企业（yè）管理难题找到了一条（tiáo）崭新的道（dào）路，比较完美地解决了当代管理学理（lǐ）论着力研究的（de）博弈（yì）问（wèn）题和（hé）契约问题。
“手推磨产生的是封建主为首的社（shè）会,蒸汽机产生的是工业资本（běn）家为首的（de）社会”。推而广之，企业组织结构与管理模式作为企业的（de）上层建筑（zhù）或生产关系（xì），根本上是由（yóu）以科学技术为（wéi）代表的生产力所决定的。“蒸汽和（hé）机器（qì）引起了工业生产的革命，现代大（dà）工（gōng）业代替了工场手（shǒu）工（gōng）业”。这（zhè）句《共产党宣言（yán）》中的（de）名言在马克思诞辰200年之际仍然（rán）具有极（jí）其深刻的现实意义。
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